{"id":1097,"date":"2017-07-03T15:39:43","date_gmt":"2017-07-03T13:39:43","guid":{"rendered":"http:\/\/aic-giovannetti.info\/?p=1097"},"modified":"2018-03-12T17:12:39","modified_gmt":"2018-03-12T16:12:39","slug":"la-responsabilite-civile-personnelle-du-dirigeant-atout-majeur-dun-chef-dentreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aic-giovannetti.info\/index.php\/2017\/07\/03\/la-responsabilite-civile-personnelle-du-dirigeant-atout-majeur-dun-chef-dentreprise\/","title":{"rendered":"La responsabilit\u00e9 civile personnelle du dirigeant, atout majeur d&rsquo;un chef d&rsquo;entreprise"},"content":{"rendered":"<p>Chaque jour, plus de 10 chefs d\u2019entreprises sont plac\u00e9s en garde \u00e0 vue et 50000 poursuites personnelles sont recens\u00e9es \u00e0 leur encontre chaque ann\u00e9e.<\/p>\n<p>L&rsquo;assurance en responsabilit\u00e9 civile personnelle du dirigeant a pour fonction d&rsquo;\u00e9pauler ce dernier et de l&rsquo;indemniser lorsqu&rsquo;il est mis en cause pour une faute \u2013\u00a0r\u00e9elle ou suppos\u00e9e\u00a0\u2013 commise dans l&rsquo;exercice de ses fonctions.<\/p>\n<p>Nul ne peut le contester\u00a0: <strong>le dirigeant d\u2019entreprise occupe, par nature, une fonction particuli\u00e8rement expos\u00e9e<\/strong>. Dans le cadre de ses relations quotidiennes avec ses salari\u00e9s, ses actionnaires, ses clients ou d\u2019autres entreprises, des conflits complexes et multiples peuvent \u00e9clater \u00e0 tout moment et se terminer devant les tribunaux. Or, il arrive que la responsabilit\u00e9 civile professionnelle mise en jeu ne soit pas celle de l\u2019entreprise, mais bien celle de son dirigeant \u00e0 titre personnel, m\u00eame lorsque ce dernier n&rsquo;a fait qu&rsquo;agir dans l\u2019exercice de ses fonctions.<\/p>\n<p>Dans une telle situation, <strong>l\u2019assurance classique en responsabilit\u00e9 civile professionnelle ne suffira pas<\/strong> et il est vivement conseill\u00e9 de souscrire en suppl\u00e9ment une assurance \u00ab\u00a0responsabilit\u00e9 civile personnelle de dirigeant\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>De quoi s\u2019agit-il, et quels sont ses avantages\u00a0?<\/p>\n<p><strong>\u00ab <em>La responsabilit\u00e9 civile des dirigeants et mandataires sociaux <\/em><\/strong><strong><em>est un moyen de pr\u00e9server le patrimoine priv\u00e9 des dirigeants qui sont responsables sur leurs biens personnels \u00bb<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Il s\u2019agit de garantir les cons\u00e9quences p\u00e9cuniaires de la responsabilit\u00e9 civile des dirigeants du fait de fautes commises dans l\u2019exercice de leurs fonctions (infraction aux lois et aux r\u00e8glements, violation de statuts ou faute de gestions&#8230;)<\/p>\n<p>La formule en \u00ab\u00a0responsabilit\u00e9 civile personnelle de dirigeant\u00a0\u00bb s\u2019adresse en priorit\u00e9 aux \u00ab\u00a0mandataires sociaux<strong>\u00a0\u00bb<\/strong> de certains types d\u2019entreprises, comme les SARL, SA, SAS mais \u00e9galement aux TPE dont le chiffre d\u2019affaires peut \u00eatre inf\u00e9rieur \u00e0 500.000\u20ac, \u00e0 l\u2019exclusion des professions lib\u00e9rales et des entreprises individuelles.<\/p>\n<p>Cela inclut non seulement le directeur g\u00e9n\u00e9ral mais aussi par exemple les diff\u00e9rents membres d\u2019un directoire, d\u2019un conseil d\u2019administration ou d\u2019un conseil de surveillance. M\u00eame un cadre salari\u00e9 de l\u2019entreprise peut \u00eatre \u00e9ligible \u00e0 une assurance en responsabilit\u00e9 civile personnelle s\u2019il re\u00e7oit de la part de sa direction, par exemple, une d\u00e9l\u00e9gation de pouvoir sur une filiale et devient ainsi un dirigeant \u00ab\u00a0de fait\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p><strong>Quelles fautes du dirigeant sont couvertes\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019assurance en responsabilit\u00e9 civile personnelle du dirigeant a pour fonction de l\u2019\u00e9pauler et de l\u2019indemniser lorsqu\u2019il est mis en cause pour une faute \u2013\u00a0r\u00e9elle ou suppos\u00e9e\u00a0\u2013 commise dans l\u2019exercice de ses fonctions. <strong>La faute en question peut avoir une nature variable<\/strong>, ce qui inclut\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Le <strong>non-respect d\u2019un texte r\u00e9glementaire ou d\u2019un texte de loi<\/strong>, soit une \u00ab\u00a0erreur de droit\u00a0\u00bb. Il peut s\u2019agir par exemple d&rsquo;une mauvaise mise en application (ou de l\u2019absence totale de mise en application) d\u2019une nouvelle r\u00e8gle d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 au sein de l\u2019entreprise, ce qui a entra\u00een\u00e9 ensuite un accident du travail.<\/li>\n<li>Le <strong>non-respect des statuts de l\u2019entreprise<\/strong>. On peut citer ici l\u2019absence ou le retard de convocation de l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale pour un motif justifiant pourtant sa saisine, le lancement de l\u2019entreprise sur un nouveau march\u00e9 non pr\u00e9vu dans son objet social, le court-circuitage des organes de direction dans la prise de d\u00e9cision\u2026<\/li>\n<li>Une <strong>faute de gestion<\/strong> comme une erreur dans la tenue de la comptabilit\u00e9, un endettement excessif et sans fondement de la soci\u00e9t\u00e9, une politique de dividende trop g\u00e9n\u00e9reuse \u00e0 l\u2019\u00e9gard des actionnaires, une cessation de paiement survenue de fa\u00e7on beaucoup trop tardive\u2026<\/li>\n<li>De mani\u00e8re plus g\u00e9n\u00e9rale, les omissions et n\u00e9gligences de toutes sortes.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Deux garanties de base pr\u00e9vues\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p><strong>L\u2019assurance du dirigeant contient syst\u00e9matiquement deux garanties de base<\/strong>, qui font tout son int\u00e9r\u00eat. D\u00e8s lors que la responsabilit\u00e9 civile personnelle de l\u2019assur\u00e9 est mise en cause en tant que dirigeant de l\u2019entreprise, l\u2019assureur intervient pour\u00a0:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Couvrir l\u2019ensemble des frais de d\u00e9fense, au civil mais aussi au p\u00e9nal<\/strong>. Le contrat d\u2019assurance retient g\u00e9n\u00e9ralement une conception assez large de ces frais de proc\u00e9dure, et inclut par exemple les frais consentis par l\u2019assur\u00e9 pour se pr\u00e9senter \u00e0 une comparution, les honoraires de l\u2019avocat, le paiement d\u2019une caution\u2026<\/li>\n<li><strong>Prendre \u00e0 sa charge les dommages et int\u00e9r\u00eats prononc\u00e9s par une juridiction civile<\/strong>. Le dirigeant n\u2019est ainsi plus redevable sur ses deniers personnels d\u2019une faute de nature civile qu\u2019il aurait commise dans l\u2019exercice de ses fonctions. Il s\u2019agit d\u2019une excellente formule pour prot\u00e9ger sa famille et ses biens dans la mesure o\u00f9 les montants en jeu sont parfois consid\u00e9rables.<\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><u><span style=\"line-height: 107%; font-family: 'Verdana',sans-serif; font-size: 10pt;\">Notre conseil<\/span><\/u><span style=\"line-height: 107%; font-family: 'Verdana',sans-serif; font-size: 10pt;\">\u00a0: tenez-vous inform\u00e9 sur vos droits et vos obligations afin de pr\u00e9venir la naissance d\u2019un litige et ainsi \u00e9viter d\u2019\u00eatre attaqu\u00e9 en justice.<\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/aic-giovannetti.info\/index.php\/2017\/07\/03\/la-responsabilite-civile-personnelle-du-dirigeant-atout-majeur-dun-chef-dentreprise\/rc-dirigeant\/\" rel=\"attachment wp-att-1100\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1100\" src=\"https:\/\/aic-giovannetti.info\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/rc-dirigeant.jpg\" alt=\"\" width=\"226\" height=\"168\" \/><\/a><\/p>\n<p>(source : jechange.fr)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chaque jour, plus de 10 chefs d\u2019entreprises sont plac\u00e9s en garde \u00e0 vue et 50000 poursuites personnelles sont recens\u00e9es \u00e0 leur encontre chaque ann\u00e9e. 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